Roma, Itália: O Governo Geral teve sua auditoria de meio de mandato na Cúria Geral de 8 a 9 de outubro de 2024. A Sra. Sarah Broscombe – que tem trabalhado com a Companhia de Jesus e outras congregações religiosas – facilitou a sessão de dois dias. Sua experiência em liderança organizacional e espiritualidade trouxe uma visão diferenciada da dinâmica de trabalho interna do Governo Geral como uma equipe e como ela se encaixa com as metas que foram definidas no início do mandato. Isso está de acordo com o compromisso do Capítulo previamente estabelecido, pelo qual o serviço de autoridade é exercido de maneira sinodal, responsável e transparente. A auditoria de meio de mandato depende densamente de dois documentos vitais: a Exortação Querida Congregación do XXVI Capítulo Geral e o Plano de Ação do Governo Geral 2021-2027.
O objetivo principal era refletir sobre a jornada de liderança da equipe nos últimos três anos, as experiências importantes reunidas, os sentimentos envolvidos, as bordas de crescimento e as dificuldades. A auditoria fez uma análise mais detalhada não apenas da diversidade evidente da equipe, identidade, autoconsciência, propósito e estilos de trabalho, mas também do limiar de conflito e dos vários tempos de incorporação de cada um no Governo Geral. Esses fatores afetam naturalmente o desenvolvimento da equipe em fases: da formação à tempestade, à normatização e ao desempenho, bem como as características e estratégias únicas em cada fase. Eles também fizeram uma análise de tarefas mapeando a jornada de três anos destacando cinco marcos principais desde o XXVI Capítulo Geral em 2021 até o momento. Corolário disso são a dinâmica percebida da equipe e os papéis individuais que eles desempenham na jornada da equipe.
Além disso, eles tiveram uma meditação sobre a imagem de Jesus com Marta e Maria em Betânia. Relembraram as palavras do discurso do Papa Francisco à Congregação, vocês são missionários; se vocês querem que sua missão seja verdadeiramente frutífera, vocês não podem separar a missão da contemplação e de uma vida de intimidade com o Senhor. Tem que haver uma tensão saudável entre a experiência espiritual interior de Deus e a missão que se faz com os outros. A falta de integração entre a vida cultivada no Espírito e os esforços missionários ativos corre o risco de cair em dicotomias doentias.
Como parte da avaliação e aprofundamento, o facilitador convidou a equipe a reler a Exortação Querida Congregación do XXVI Capítulo Geral e o plano de ação do Governo Geral que emanou dela. Eles exploraram pontos de mudança transformadora e os modelos mentais envolvidos. Ao olhar para a trajetória geral dos últimos 3 anos, eles ponderaram onde houve mais progresso, as áreas onde as oportunidades de crescimento são mais necessárias e o equilíbrio entre enraizamento e audácia. Houve várias caminhadas de Emaus feitas, plenárias e compartilhamento de ressonâncias e divergências. A auditoria terminou com uma mesa redonda de gratidão, na qual os membros da equipe foram convidados a estarem atentos aos dons únicos uns dos outros como uma forma saudável de apoiar uns aos outros ao longo da jornada.
