Santo Domingo, République Dominicaine. Du 10 au 14 mai 2021, la Maison de Formation Saint Antoine Marie Claret a célébré la Semaine Clarétaine 2021, sous la coordination des Préfectures de Formation et d’Economie de la Délégation. Cette année, le thème était « administrer pour la mission », dans le but de rappeler les principes et les critères clarétains de gestion économico-administrative, d’apprendre à utiliser nos ressources économiques en relation avec nos valeurs évangéliques et la mission clarétaine, de présenter le parcours économique de la Délégation des Antilles et, enfin, d’ouvrir des espaces d’écoute et de discernement qui nous permettent de promouvoir une culture d’autofinancement dès la formation.
Ces journées de formation et de sensibilisation se sont déroulées dans une atmosphère amicale et fraternelle, où l’économe de la Délégation, le P. Jairo Antonio Pérez, a aidé à comprendre comment sont administrés les biens temporels de notre Organisme, et comment tout ce que la Délégation possède doit être au service de la mission, surtout des plus démunis.
Pendant la semaine, nous avons plusieurs interventions: Manuel Tamargo CMF, économe général, a offert quelques mots d’exhortation pour ouvrir la semaine; Fr. Manuel Pliego Iglesias, CMF et la missionnaire clarétaine Lidia Alcantara, RMI ont partagé leur témoignage sur le vœu de pauvreté. De même, les missionnaires clarétains en formation Fenelus Luc Paul André et Jean Jubou ont partagé quelques principes qui régissent l’économie en général, spécialement l’économie dans les communautés religieuses comme moyen de soutenir la mission, de prendre soin du patrimoine de la Congrégation et d’être fidèle au service missionnaire. Nous avons compris que chaque membre de la communauté de formation est une partie vitale de la communauté, en plus de participer passivement et activement à l’administration des biens de la communauté.
Pour conclure la semaine de formation clarétaine, les étudiants ont pris conscience de la réalité économique de la Maison de Formation et de la Délégation, en particulier de la nécessité d’être une communauté qui favorise une culture constante d’autofinancement. Pour cette raison, nous nous sommes engagés à participer pleinement à la création du plan d’autofinancement de notre Organisme Majeure. Dans ce sens, nous avons partagé des idées pour tirer profit des terres de notre communauté en cultivant du cacao, en réorganisant les clapiers à lapins et en élevant d’autres animaux domestiques. Tout cela afin d’aider notre communauté à générer plus de ressources pour la mission.
Por Fenelus Luc André, CMF
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